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title: Karrierecoaching für Fach- & Führungskräfte | Alexander Schorsch — Ø 53 Tage zum Traumjob
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Ich weiß, wie Du Dich fühlst.
Bevor ich Karrierecoach wurde, war ich selbst in Deiner Situation: ambitioniert, erfolgreich – aber trotzdem hat irgendwas auf Arbeit gefehlt..
Kommt Dir das bekannt vor?
Du funktionierst nur noch und bist nicht mehr mit dem Herz dabei.
Du hast das Gefühl, Du vergeudest Deine wertvollsten Jahre.
Du bekommst nicht die Wertschätzung, die Du Dir erarbeitet hast.
Wenn ja, dann bist Du hier goldrichtig. Gemeinsam finden wir heraus, welches Berufsbild perfekt zu Dir passt & ich zeige Dir, wie Du zum Personalerliebling wirst.
Ich weiß, wie Du Dich fühlst.
Bevor ich Coach wurde, war ich selbst in Deiner Situation - frustriert, überqualifiziert und trotzdem übersehen.
Du wachst morgens auf und spürst es: Du bist nicht mehr mit dem Herzen dabei. Die Arbeit fühlt sich leer an, Dein Potenzial bleibt ungenutzt und Du fragst Dich, ob das wirklich schon alles gewesen sein soll.
Kommt Dir das bekannt vor?
Du funktionierst nur noch und bist nicht mehr mit dem Herz dabei.
Du hast das Gefühl, Du vergeudest Deine wertvollsten Jahre.
Du bekommst nicht die Verantwortung, die Du tragen könntest.
Wenn Du das kennst, bist Du hier genau richtig. Ich helfe Dir, beruflich Dein volles Potenzial zu entfalten - ohne Dich neu erfinden zu müssen.
Vielleicht kennst Du das auch…
Du bist erfolgreich in Deinem Job und trotzdem fühlt sich irgendwas nicht mehr richtig an. Wenn Dir eine oder mehrere dieser Situationen bekannt vorkommen, lies unbedingt weiter:
Neue Führungskraft blockiert statt fördert
Seit dem Führungswechsel wirst Du kaum noch einbezogen. Trotz mehrerer Anläufe ist eins klar: Persönlich passt es einfach nicht.
Routine statt echter Impact
Du erledigst Deinen Job souverän und eigenständig. Doch innerlich weißt Du: Deine Fähigkeiten und Dein Potenzial bleiben ungenutzt.
Stillstand trotz Ambition
Du willst mehr Verantwortung übernehmen, doch es passiert nichts. Du trittst auf der Stelle, obwohl Du längst bereit wärst für den nächsten Schritt.
Innerlich längst gekündigt
Du spürst: Deine Zeit in diesem Unternehmen ist vorbei. Doch was fehlt, ist die Klarheit über die nächsten Schritte - und der Mut zur Entscheidung.
Wenn sich das für Dich vertraut anfühlt, ist das kein Zufall. Und kein Zeichen von Schwäche. Sondern ein Signal, dass Du bereit bist für den nächsten Schritt.
Vielleicht kennst Du das auch…
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Stell Dir vor, Du wachst morgens auf und freust Dich auf die Arbeit
Nicht, weil Du musst, sondern weil Du willst. Weil Du weißt: Du bist am richtigen Ort in einem Job, der Dich erfüllt und in dem Du Dein Potenzial entfalten kannst.
Du gestaltest aktiv, statt nur auszuführen
Du bringst Deine Stärken ein, übernimmst Verantwortung und setzt Deine Ideen wirklich um.
Du entwickelst Dich weiter, fachlich und persönlich
Statt Routine erlebst Du echtes Wachstum. Du lernst Neues, wirst gefordert und wächst über Dich hinaus.
Du bist umgeben von Menschen, die Dich fördern
Dein Umfeld teilt Deine Werte. Du wirst gesehen, wertgeschätzt und arbeitest mit Kollegen, die Dich inspirieren.
Diese Vorstellung ist kein Wunschtraum. Sondern das Ergebnis eines klaren Systems.
Und genau das erwartet Dich in der Karrierekompass Akademie.
Karrierekompass Akademie
In 12 Wochen zu einem Job, der Dich erfüllt
In der Karrierekompass Akademie bist Du richtig, wenn Du…
- nicht mehr mit Vorfreude auf Deinen Arbeitsalltag aufwachst und Sonntag schon Bauchschmerzen bekommst, weil die neue Woche beginnt.
- regelmäßig Bewerbungen schreibst, aber nichts außer Absagen erhältst, egal wie viel Mühe Du Dir gibst.
- nicht länger einfach nur Deine Miete zahlen willst, sondern endlich Dein volles Potenzial entfalten und echten Impact haben möchtest
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Was Dich erwartet..
Beruflich
bestens positioniert
Wir analysieren Dein Karriereprofil und decken auf, welche Jobs, objektiv am besten zu Dir passen.
Bewerbungen,
die herausstechen
Erhalte Vorlagen, Taktiken und Feedback für Unterlagen, die herausstechen und mehr Intervieweinladungen bringen.
Kontakte,
die Türen öffnen
Profitiere vom Zugriff auf unser ausgeprägtes Netzwerk und gelange so an exklusive, nicht veröffentlichte Stellen.
Hall of Fame
Diese Teilnehmer haben neue Maßstäbe gesetzt:
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**Moritz, Customer Success Manager**
**Ausgangssituation:** Bereits seit mehr als 9 Monaten auf Jobsuche gewesen. Bewerbungen endeten meist in Absagen und es ging nie über eine erste Interviewrunde hinaus.
**Strategie:** Schärfung des Suchprofils und Vorqualifikation von Stellen vor der Bewerbung. Sehr intensive Interviewvorbereitung und persönliches Interesse an der Branche des Unternehmens als "Joker" im Interviewprozess.
**Ergebnis:** Vertragsunterschrift als Customer Success Manager 14 Tage nach Onboarding und nur einem einzigen Interviewprozess.
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**Shubham, Data Analyst**
**Ausgangssituation:** Bereits über 100 versandte Bewerbungen und lediglich 2 Intervieweinladungen, die Bisheriger Beruf war nicht erfüllend, allerdings fehlte Klarheit darüber, welche Bedingungen sein Traumjob erfüllen musste und wie er sich neu orientiert.
**Strategie:** Aufbereitung der Bewerbungsmappe nach Best Practice mit gezielter Inszenierung von Shubhams Stärken. Intensive Begleitung in der Interview- und Gehaltsverhandlungsphase.
**Ergebnis:** Vertragsunterschrift als Business Analyst – 23 Tage nach Onboarding und nur einem einzigen Interviewprozess.
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**Matthias, Head of Marketing**
*“Ein echter Gamechanger im Bewerbungsdschungel!”*
**Ausgangssituation:** Creative-Karrierepfad “durchgespielt”. Nächster Schritt: Einstieg in die Führungsebene im Marketing.
**Strategie: **Entwicklung einer Selbstvermarktungsstrategie inkl. Best-Practice Bewerbungsunterlagen und Interviewvorbereitung.
**Ergebnis:** 5 Bewerbungen führten zu 3 Interviews und 3 Angeboten. Vertragsunterschrift zum Head of Marketing - 26 Tage nach Onboarding.
**Moritz, Customer Success Manager**
**Ausgangssituation:** Bereits seit mehr als 9 Monaten auf Jobsuche gewesen. Bewerbungen endeten meist in Absagen und es ging nie über eine erste Interviewrunde hinaus.
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**Shubham, Data Analyst**
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**Matthias, Head of Marketing**
*“Ein echter Gamechanger im Bewerbungsdschungel!”*
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**Strategie: **Entwicklung einer Selbstvermarktungsstrategie inkl. Best-Practice Bewerbungsunterlagen und Interviewvorbereitung.
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****
**Greta, Editorial Director**
*“I immediately felt comfortable with him.”*
**Ausgangssituation:** Letzte Position endete aufgrund eines Führungskräftewechsels, obwohl der Beruf perfekt zu ihr passte.
**Strategie:** Hochindividualisierte Bewerbungsunterlagen und intensives Interviewsparring.
**Ergebnis:** Vertragsunterschrift als Editorial Director bei einem globalen Wissenschaftsverlag - nach 34 Tagen und einem 8-stufigen Interviewprozess.
**Greta, Editorial Director**
*“I immediately felt comfortable with him.”*
**Ausgangssituation:** Letzte Position endete aufgrund eines Führungskräftewechsels, obwohl der Beruf perfekt zu ihr passte.
**Strategie:** Hochindividualisierte Bewerbungsunterlagen und intensives Interviewsparring.
**Ergebnis:** Vertragsunterschrift als Editorial Director bei einem globalen Wissenschaftsverlag - nach 34 Tagen und einem 8-stufigen Interviewprozess.
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****
**Tanja, Account Manager**
*“Es gibt viele Coaches, aber nur einen, der DEN Unterschied macht.”*
**Ausgangssituation:** Bereits seit mehreren Monaten auf Jobsuche. Die Wunschrolle war sehr spezifisch und kaum ausgeschrieben.
**Strategie:** Definition des idealen Karriereprofils und gezielte Aktivierung des eigenen Netzwerks. Vorbereitung auf Interviews und Gehaltsverhandlung.
**Ergebnis:** Vertragsunterschrift als Account Managerin über das eigene Netzwerk, - 50 Tage nach Onboarding.
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**Alex, Senior Consultant Cloud / Azure**
*"Alex hat mich bestens dabei unterstützt, meine berufliche Neuausrichtung voranzutreiben und eine neue passende Stelle zu finden."*
**Ausgangssituation:** Bisheriger Beruf war nicht erfüllend, allerdings fehlte Klarheit darüber, welche Bedingungen sein Traumjob erfüllen musste und wie er sich neu orientiert.
**Strategie:** Schärfung des idealen Karriereprofils (Werte, Stärken, ICP), Erarbeitung eines professionellen Bewerbungsprofils, gezielte Interviewvorbereitung (Elevator Pitch, STAR Methode und Storytelling-Elemente) und Aktivierung des verdeckten Stellenmarkts.
**Ergebnis:** Vertragsunterschrift als Senior Consultant mit Perspektive auf die nächste Karrierestufe, sowie \>20% Gehaltssteigerung gegenüber dem Vorjob.
Anbietervergleich
## Woran Du ein gutes Karriere-Coaching erkennst.
Wir haben den Anspruch, neue Maßstäbe im Karriere-Coaching zu setzen. Deshalb legen wir offen, was Du bei uns bekommst und wo Marktbegleiter oder regional eingekaufte Maßnahmen der Arbeitsagentur bzw. des Jobcenters aufhören. Vergleich uns in Ruhe, denn eine gute Entscheidung triffst Du mit Fakten und nicht mit Versprechen.
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| Digitale Durchführung via Google Meet | enthalten | enthalten |
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| Zertifizierter Bildungsträger nach AZAV | enthalten | enthalten |
| 360° Hybridcoaching aus 1:1-Sessions, Gruppencoaching, Lernplattform und WhatsApp Support | enthalten | |
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Das bedeutet für Dich: wenn wir nach unserer Erstberatung gemeinsam entscheiden, gemeinsam Dein Ziel zu erreichen erhältst Du...
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Über Karriere-Coach Alexander Schorsch
Als jemand, der selbst 19 Jobs durchlaufen hat - vom Heizungsbau-Lehrling über diverse Vertriebsjobs bis hin zum Manager in der Geschäftsentwicklung - weiß ich, wie herausfordernd es ist, den Job zu finden, der Dich wirklich erfüllt.
Heute helfe ich ambitionierten Angestellten dabei, beruflich neu durchzustarten: in Rollen, die nicht nur zu ihrer Qualifikation passen, sondern zu ihrer Persönlichkeit.
Seit 2019 habe ich über 600 Menschen begleitet, ihre Berufung zu finden, Bewerbungen strategisch zu optimieren und den Job zu landen, der sie erfüllt - ohne sich dabei komplett neu erfinden zu müssen.
Über Karriere-Coach Alexander Schorsch
Als jemand, der selbst 19 Jobs durchlaufen hat - vom Heizungsbau-Lehrling über diverse Vertriebsjobs bis hin zum Manager in der Geschäftsentwicklung - weiß ich, wie herausfordernd es ist, den Job zu finden, der Dich wirklich erfüllt.
Heute helfe ich ambitionierten Angestellten dabei, beruflich neu durchzustarten: in Rollen, die nicht nur zu ihrer Qualifikation passen, sondern zu ihrer Persönlichkeit.
Seit 2019 habe ich über 550 Menschen begleitet, ihre Berufung zu finden, Bewerbungen strategisch zu optimieren und den Job zu landen, der sie erfüllt - ohne sich dabei komplett neu erfinden zu müssen.
97,6 % Zufriedenheit
Basierend auf über 2.000 dokumentierten Coaching-Sitzungen und verifizierten Bewertungen auf ProvenExpert.
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Jede Bewerbung wird individuell überarbeitet mit Fokus auf Wirkung, Klarheit und Interviewquote.
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Mein Antrieb: Deine Erfolgsgeschichte
Über 600 Klienten haben mit der Karrierekompass-Akademie bereits ihren Traumjob gefunden. Die Mission geht weiter.
> *"Er hat einfach Ahnung! Ich war mir am Anfang nicht mal sicher, ob mir ein Karriere-Coaching helfen würde und war dann von den super guten Ergebnissen am Ende sehr positiv überrascht!"*
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> **Kadir Gürcan**
> Agile Coach
> *"Trotz der aktuell schwierigen Arbeitsmarktlage und meines Alters (50+) habe ich innerhalb von nur zwei Monaten eine neue Stelle gefunden. Klare und uneingeschränkte Weiterempfehlung!"*
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> **Nicoletta Tschakert**
> Call Center Manager Sales
> *"I really appreciate his work and him as a person, since his kindness and fun sessions made the process super enjoyable. Can't recommend more!"*
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> **Braian Lugo**
> Lead Product Manager
> *"Alexanders Methodik hat mir sehr dabei geholfen, meine beruflichen Ziele klarer zu definieren und neue Perspektiven zu gewinnen."*
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> **Marlene Almeida**
> Leiterin Kalkulation
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> *"Seine Unterstützung führte zu einer deutlich höheren Wahrnehmbarkeit meiner Bewerbungen und zu mehreren Interviews in der letzten Wochen."*
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> **Frank Schulze**
> HR Business Partner
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